香港大力吸纳人才！“高才通”计划上线、优才年度配额限制取消，首签有效期延长！
发布日期：2023-01-06
2022年10月份，香港特首李家超发布了上任以来的第一份施政报告，报告中包括了一系列的人才引进政策。
2023年新年前后，这些“大招”陆续上线，大力吸纳人才！
优才计划
配额限制取消，首签有效期延长至3年！
2006年6月，香港正式推出优秀人才入境计划（优才计划），旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。
近两年，该项目愈加火爆，从2021年12月的13300个申请到2022年12月的36300个申请，短短一年时间，香港优才申请人暴涨近200%！
如今，优才计划又有好消息不断传来：
1
年度配额限制取消，为期两年！
“优才计划”之前是一项设有配额的移民吸纳计划。现在，不再限制人才数量，符合多少要多少！同时也将优化审批程序，以吸引更多世界级优秀人才来港。这个计划港府会先执行两年，两年之后才会根据当下情况决定是否调整。
2
首签有效期延长！
首签有效期由2年延长为3年，续签模式变为3+3+2！
高端人才通行证计划上线！
什么是“”高才通”计划？
全称“高端人才通行证计划”，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。堪称香港身份申请的“VVIP通道”。
该项目网上递交申请，审理周期约四周，首次获批2年有效期的签证，再以3年+3年的方式续签，续签时要求必须受雇于香港公司。
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什么人可以申请高端人才签证？
A类：过去一年的年薪水平达到港币250万元及以上（或等值外币）的人才；
收入包含应纳税的就业和业务收入（包括薪金、津贴、股票期权等等）。
B类：获得全球百强大学的学士学位，并在申请前5年累积到3年或以上工作经验（包括全职和自雇人士）。
C类：工作经验未足3年，但在申请前5年内获得百强大学学士学位（不含香港本地高校毕业）。
C类申请年度配额10000个，先到先得，其余A、B类无限额。
全球百强大学
近5年内上榜以下榜单：
内地9所百强内高校：
☆ 备注：
① 从全球百强大学设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等所获取的学历，将不予接受；
② 名誉学士学位亦将不予接受。
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受养人安排
配偶及18岁以下未婚受养子女也可以一起来港，可在港工作、学习。（缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、同性婚姻、同性民事结合关系，均系归属于配偶）
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逗留方式
逗留期限模式：2-3-3
申请人一般首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。随后以3-3年的模式申请延长逗留期限，在提出延长逗留期申请时，必须已获得聘用。
顶尖人才类类别逗留模式：2-6
须符合以下条件：已根据高才通计划获准在香港特区逗留不少于2年；且上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。
此类申请者一般会获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。
受养人的逗留期限：
一般会与其保证人的逗留期限挂钩。在申请延长逗留期限时，必须仍然符合受养人资格。
在香港特区连续通常居住不少于7年，可依法申请香港特区居留权（即香港永居）。
