2021年，加拿大宣布加拿大移民系统将在2022年秋季彻底改革其职业分类方式。近日，这一新的政策正式开始实施。

2022年11月16日，加拿大移民、难民和公民事务部(IRCC)启用2021年版本的国家职业分类（NOC）系统——TEER系统，又称为NOC 2021。这一变化自7月27日宣布以来一直在进行中，并且将导致加拿大100多个移民项目中的部分项目申请发生变化，在本次改革后，一些经济类和外国工人的申请人会受到影响。

加拿大的职业分类系统称为国家职业分类（National Occupational Classification，简称NOC）。

NOC每年审查一次，每五年更新一次，每10年对系统进行一次修订，以确保它反映加拿大不断变化的劳动力市场，本次更新成为2011年以来最大的升级。

NOC对加拿大移民来说至关重要，因为它可以帮助加拿大政府对劳动力市场进行统计和分析；帮助加拿大雇主寻找雇员，帮助就业者寻找合适的工作；指导加拿大移民签证和工签证的发放。

在诸多加拿大移民条件中，职业是申请人最需要重视的条件之一，尤其是加拿大技术移民和省提名移民项目的申请人，任何职业定位出错或者偏差都有可能导致申请被拒。

新政策实施前，在Express Entry下，技术工人移民申请人必须证明他们在NOC中拥有符合以下代码之一的工作经验：

与NOC 2016要求快速通道申请人具有NOC技能类型0、A或B的工作经验相比，NOC 2021则选取了培训、教育、经验和责任作为考察点。

目前NOC 2021摒弃了之前的认证方法，引入了TEER系统，该系统具有六个类别：TEER类别0、1、2、3、4和5。

加拿大移民局官网显示，如果你已经提交了快速通道申请，但还未收到邀请（ITA），那么需要在2022年11月16日之后更新个人资料。

如果你在11月16日之前收到了ITA邀请，那么必须使用NOC 2016中的职业代码提交后续的申请，无需使用新的职业代码。

如果你计划在11月16日之后提交申请，那么需要在NOC 2021中找到符合自己职业的职业代码并在填写档案时提交。

本次更新后，将新增16个符合快速通道申请要求的新职业：

与此同时，也将有三个职业不再符合申请条件：

同时，NOC 2021系统不仅应用于联邦项目，也应用于各项省提名项目，为了确保各省提名项目得以顺利应用NOC 2021，各省省提名办公室也启用了多项措施。

自疫情发生以来，加拿大用多项重磅举措让人看到了它的坚毅和温情，持续更新的援助计划不仅使本国居民有了全面周到的保障，还让移民也获得了安全贴心的保障。

这个多元、包容的国家，一直在用自己的力量，守护着更多人的安全，也吸引着更多移民申请人的目光。

众所周知，加拿大雇主担保移民是目前移民加拿大最为有效、直接、快速的途径之一。早前，在加拿大移民部公布的一份内部备忘录文件中，就曾公开肯定省提名移民项目的重要性，不仅呼吁快速通道候选人应当申请省提名移民项目，还表示省提名是当下最具可行性的移民渠道之一！

而在众多省提名雇主担保类项目中，阿省雇主担保移民项目就是最好的选择，门槛低，时间短，材料简单，无打分制，雅思成绩最低要求CLB4，学历要求高中以上，资产要求低，无专业要求限制，无需EOI打分，可先工签登陆加拿大，2年左右可获枫叶卡，一人申请，全家移民，配偶有工签，孩子享受教育福利，宽松的移民政策和独特的优势已经吸引了众多为了子女教育选择移民的申请人。