首页>>移民资讯 >> 促进大湾区内人才流动,哪些人可优先来港?

促进大湾区内人才流动,哪些人可优先来港?

发布日期:2021-11-03
字体大小:

目前,香港正面对人口急速老化及生育率持续下降的挑战,香港作为一个细小经济体,难以单凭培育本地人才便能满足经济发展需求,需要更进取地吸纳更多非本地人才,丰富香港的人才库,推动高端经济发展和抓紧《十四五规划纲要》和大湾区的发展机遇。


中国香港优才计划简介

中国香港优才计划是一项设有配额(年度配额为4,000人)的人才吸纳计划,旨在吸引新入境而不具有进入中国香港和在中国香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居,藉以提升中国香港在全球市场的竞争力。

获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港,惟其必须能自行负担受养人在中国香港的生活和住宿,不需依赖公共援助。

放宽对法律人才的资历要求

律政司将放宽解决国际商业纠纷的资历要求、厘清业务交易律师相关证明文件要求等;会恒常化自去年6月推出的先导计划,为短期来港参与仲裁程序的合资格非香港居民以访客身份入境,无需事先取得工作签证。

另外,律政司将继续推行粤港澳大湾区律师执业考试等一系列评审资格和相关标准,落实适用于深圳前海的「港资港法港仲裁」,并争取推行到整个大湾区。

促进大湾区内人才流动

林郑月娥指出,中央和香港共同关注港澳青年到大湾区内地城市就学就业创业,而日前人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局以及国务院港澳事务办公室联合印发《关于支持港澳青年在粤港澳大湾区就业创业的实施意见》,旨在促进港澳青年到粤港澳大湾区就业创业,增进港澳同胞民生福祉,助推港澳与内地交往交流交融。

如果你拿到了香港身份,那么返回大陆工作,还有机会享受“粤港澳大湾区”对香港优秀人才的税收补贴。

10月6日香港特首林郑月娥发表其任内本届政府最后一份《施政报告》。北部都会区是媒体热点,还有一大不容忽视的亮点:香港人才政策变化。报告中港府用《培育人才及青年发展》整整一大篇章强调引进外来人才、丰富人才库的迫切决心。

促进大湾区内人才流动,哪些人可优先来港?


“优才计划”的年度配额倍增至4000个,以吸引世界各地优才来港工作。申请人只要满足优才计分的分数线,能达到80分就可以申请优才。



哪些人可优先来港?

促进大湾区内人才流动,哪些人可优先来港?


研究型人才
今年年初,创新及科技局(“创科局”)提出「杰出创科学人计划」,计划动用20亿元,以更高的薪资、更多的津贴、更多的实验资金吸引更多的国际知名创科学者及其团队来港。

由海外来港学者如获提名,将获提供最多五年的资助。今年,港府在施政报告中强调,将继续推行「杰出创科学人计划」,以海纳更多研究人员。


法律人才
根据施政报告,律政司将放宽律师解决国际商业纠纷的资历要求、厘清业务交易。
计划涵盖以下四类免签证国国民,即:
(1)仲裁员;
(2)专家证人和事实证人;
(3)代表仲裁程序任何一方的律师;
(4)仲裁程序各方(合资格人士)。

此「为来港参与仲裁程序的人士提供便利先导计划」原本仅打算推行两年,但律政司表示,在未来,这项计划亦长期有效。

艺术类人才
将专门统筹创意产业及旅游政策,以推进香港发展成中外文化艺术交流中心;不仅如此,还会透过「电影发展基金」培育新晋导演和编剧人才。

报告还表示,金融服务人员、知识产权管理人员、航空人才、外商海海外人才如计划落户香港,都可能在政策上享有更多优势。

现在申请香港优才的成功率,要比前几年更高因为港府对人才的需求比前几年更多,为此特意将香港优才每年1000的名额直接翻倍到4000。所以,现在是拿香港身份证最好的时机。

拿到香港身份之后,能够享有多种生活便利。比如比较优惠的个税政策。在中国香港,年收入15万港币以下的人是不需要交税的。

年薪在15万到50万港币以下的,税率平均为2%。超过50万港币的,税率平均在6%,然后接替上升,最高为17%。

如果你拿到了香港身份,那么返回大陆工作,还有机会享受“粤港澳大湾区”对香港优秀人才的税收补贴。


免责申明:本文由小编综合整理,内容及图片版权均归原作者所有。若未能找到文章或图片出处,望谅解。如果有侵权行为,请与本账号联系,我们会在第一时间申明原文作者或者将侵权文章或图片删除,谢谢

一键分享: