案例背景
该客户在华南某高校任教。数年前，经该高校同意，该客户创办了一家管理顾问公司，为企业提供管理咨询、培训服务，在业内具备一定知名度。
难点
该客户的主要难点在于说明其管理经验：
1、 该客户在高校任教的同时，任职私营企业股东。移民官可能会质疑该客户是否有足够时间从事自己企业的管理工作，从而质疑其管理经验；
2、 该公司经营状况不错，但是，公司规模很小，因此，移民官同样会质疑该客户的管理经验。
案例分析
有鉴于此，瑞得福资深大律师将主要精力放在说明该客户的管理经验上。首先，我们建议该客户自高校取得课时证明，证明自己任教的课时非常少，充分说明该客户有足够时间及精力来管理自己的企业。同时，我们向移民局提交了多份该客户亲笔签名的顾问、培训合同等文件，证明该客户确实参与了企业的日常经营管理活动。最后，鉴于魁北克省投资移民项目在管理经验方面，并无雇员数量的明确要求；我们在申请文件中，强调“麻雀虽小，五脏俱全”，该客户确实全面管理财务、人事及业务等方面。
个案申请结果
该客户于2008年9月当场通过面试，面试过程非常顺利。
